قالب وبلاگ

هاست لينوكس

مرجع راهنمای وبلاگ نویسان

سفارش طراحی اختصاصی قالب وب سايت و قالب وبلاگ

طراحي وب

شارژ ایرانسل

فال حافظ

 
 

 

   
 

منوی اصلی


نویسندگان


آرشیو موضوعی

 

لینک دوستان

قالب وبلاگ

استخاره

چت روم

آموزش ، مشاوره و توانمند سازی با NLP

چهار فصل عاشقی ، مجموعه اشعار و ترانه های من با تخلص خاتون شیشه ای

خدمات مشاورین یار و کار

قالب پرشین بلاگ

آمار بازدید

» تعداد بازديدها:
» کاربر: Admin

کد متحرک کردن عنوان وب

دریافت کد تغییر شکل موس

دریافت همین آهنگ




آرشیو ماهانه

 

صفحات وبلاگ

 

لوگوی ما

 
معرفی وبلاگهای فریده مرادی

 

لوگوی دوستان




معرفی وبلاگهای فریده مرادی

۱۳٩٤/۱٠/۱٢ 

نظرات ()

www.yarokar.persianblog.ir

خدمات مشاورین یار و کار ؛  ایده پردازی و توانمندسازی در زمینه کسب و کار شما با خدمات مشاوره ، آموزش و برنامه ریزی

 

***

 www.sherotarane.blogfa.com

چهارفصل عاشقی ؛ مجموعه اشعار و ترانه های من با تخلص خاتون شیشه ای

 

 ***

 www.nlpmetod.blogfa.com

آموزش، مشاوره و توانمند سازی در زمینه NLP (برنامه ریزی عصبی و کلامی)

 با بهره گیری از جدیدترین روشهای روز زیر نظر آکادمی بین المللی و اعطای مدرک معتبر و مورد تائید آکادمی

 

اسامی مربیان مورد تایید با مجوز رسمی از آکادمی بین المللی NLP از دانشگاه برلین آلمان:

www.nlp-institutes.net/index.php

www.innlpacademy.com/index.php?option=com_content&view=article&id=48&Itemid=68)

 




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٥:٢٢ ‎ق.ظ



مرز بین موفقیت و شکست

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

تفاوت کشورهای ثروتمند و فقیر، تفاوت قدمت آنها نیست. برای مثال کشور مصر بیش از 3000 سال تاریخ مکتوب دارد و فقیر است!

 اما کشورهای جدیدی مانند کانادا، نیوزیلند، استرالیا که 150 سال پیش وضعیت قابل توجهی نداشتند، اکنون کشورهایی توسعه‌یافته و ثروتمند هستند.

 تفاوت کشورهای فقیر و ثروتمند در میزان منابع طبیعی قابل استحصال آنها هم نیست.

 ژاپن کشوری است که سرزمین بسیار محدودی دارد که 80 درصد آن کوه‌هایی است که مناسب کشاورزی و دامداری نیست اما دومین اقتصاد قدرتمند جهان پس از آمریکا را دارد. این کشور مانند یک کارخانه پهناور و شناوری می‌باشد که مواد خام را از همه جهان وارد کرده و به صورت محصولات پیشرفته صادر می‌کند.

مثال بعدی سوئیس است.

کشوری که اصلاً کاکائو در آن به عمل نمی‌آید اما بهترین شکلات‌های جهان را تولید و صادر می‌کند. در سرزمین کوچک و سرد سوئیس که تنها در چهار ماه سال می‌توان کشاورزی و دامداری انجام داد، بهترین لبنیات (پنیر) دنیا تولید می‌شود.

سوئیس کشوری است که به امنیت، نظم و سختکوشی مشهور است و به همین خاطر به گاوصندوق دنیا مشهور شده‌است (بانک‌های سوئیس).

افراد تحصیل‌کرده‌ای که از کشورهای ثروتمند با همتایان خود در کشورهای فقیر برخورد دارند برای ما مشخص می‌کنند که سطح هوش و فهم نیز تفاوت قابل توجهی در این میان ندارد.

نژاد و رنگ پوست نیز مهم نیستند. زیرا مهاجرانی که در کشور خود برچسب تنبلی می‌گیرند، در کشورهای اروپایی به نیروهای مولد و فعال تبدیل می‌شوند.

 

پس تفاوت در چیست؟

  

تفاوت در رفتارهای است که در طول سال‌ها فرهنگ و دانش نام گرفته است.

وقتی که رفتارهای مردم کشورهای پیشرفته و ثروتمند را تحلیل می‌کنیم، متوجه می‌شویم که اکثریت غالب آنها از اصول زیر در زندگی خود پیروی می‌کنند:

.1اخلاق به عنوان اصل پایه

.2وحدت

.3مسئولیت پذیری

.4احترام به قانون و مقررات

.5احترام به حقوق شهروندان دیگر

.6عشق به کار

.7تحمل سختی‌ها به منظور سرمایه‌گذاری روی آینده

.8میل به ارائه کارهای برتر و فوق‌العاده

.9نظم‌پذیری

اما در کشورهای فقیر تنها عده قلیلی از مردم از این اصول پیروی می‌کنند.

در کشور ما کسی که زیاد کار کند تراکتور نامیده می شود

کسی که به قوانین احترام بگذارد بچه مثبت است

کسی که اخلاقیات را رعایت کند برچسب پاستوریزه خواهد گرفت

کسانی که حقوق دیگران را زیر پا می گذارند و افراد فرصت طلب، آدمهای زرنگ خوانده می شوند

انسانهای منظم افراد خشک وبیحال هستند

همه به دنبال یک شبه رفتن ره صد ساله

و.........

 

بیایید از خودمان شروع کنیم

و از همین لحظه

 

ما ایرانیان فقیر هستیم نه به این خاطر که منابع طبیعی نداریم یا اینکه طبیعت نسبت به ما بیرحم بوده‌است.

ما فقیر هستیم برای اینکه رفتارمان چنین سبب شده‌است.
ما برای آموختن و رعایت اصول فوق که (توسط کشورهای پیشرفته شناسایی شده است) فاقد اهتمام لازم هستیم.

 



کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱۸ ‎ق.ظ



قدرتمند ترین زنان دنیای تجارت و کسب و کار

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

بسیاری بر این باورند که دنیای کسب و کار و تجارت تنها جای مردان است و هیچ زنی نمی تواند مجوز ورود به این جهان پر فراز و فرود را به دست آورد.

به گزارش بانکی دات آی آر، این گروه یا زنان را باور ندارند یا دنیای کسب و کار را به خوبی نمی شناسند، چرا که در طول تاریخ با نام زنانی کوشا و ساعی برمی خوریم که نام خود را در تجارت و کسب و کار برای همیشه حک کردند.

با قدرتمندترین زنان دنیای تجارت آشنا شوید:


1.    ایندرا نویی

 

 

برای پنجمین سال متوالی است که این زن هندی رده نخست قدرتمندترین زنان دنیای کسب و کار را از آن خود می کند. وی که دانش آموخته دانشکده مدیریت دانشگاه ییل است، یکی از تاثیرگذارترین قدرت های کارخانه نوشابه سازی پپسی است.

نتیجه مدیریت و نظارت این بانوی تجارت رشد 12 درصدی سهام شرکت پپسی بوده است.

 

2.    ایرنه روزنفلد

 

 

وی که در سال 2006 مدیرعامل کارخانه کرفتز شد، راه را برای جهانی شدن تنقلات، شیرینی ها و غذاهای آماده این کارخانه باز کرد.

شناخت نیاز مشتری، نوآوری و خلاقیت و نیز تولید محصولات باب طبع مشتری، از جمله دلایلی بود که کارخانه زیرنظر این مادر قدرتمند در دنیای تجارت توانست پا به بازارهای نوظهور از جمله هند بگذارد. 

3.    پارتیشیا ووئرتز

 

 

مدیرعامل شرکت آرچر دنیلز میدلند است که ارزش سهامش با مدیریت او در 12 ماه گذشته 13 درصد افزایش یافته است.

وی قصد دارد کارش را در بخش انرژی و سوخت گسترش دهد.

 

 

 

4.    آنگلا برلی

 

مدیرعامل و رئیس یکی از بزرگترین شرکت های بیمه آمریکا، به پذیرفتن مسوولیت های دشوار علاقه دارد. وی که فارغ التحصیل حقوق است، مدیرعاملی ول پوینت را بر عهده دارد.

چهارمین بانوی قدرتمند کسب وکار  که اهل تگزاس آمریکاست،  پیش از مدیرعاملی در ول پوینت، سمت مشاور عمومی را داشته است.

 

5.    آندرئا یونگ

 

 

زمانی که این بانوی چینی- آمریکایی مدیرعاملی شرکت آون را بر عهده گرفت، خون تازه ای در رگ های این شرکت جاری شد.

یکی از کارهایی که این بانوی موفق در تجارت انجام داد، کار سخت توسعه و گسترش خدمات این شرکت لوازم آرایشی به 143 کشور جهان بوده است.

 

6.    اپرا وینفری

 

یکی از بانفوذ ترین، شناخته شده ترین و قدرتمندترین زنان آمریکایی است که تاثیر فراوانی روی افکار عمومی در آمریکا و حتی جهان دارد.

وی که دوران کودکی و نوجوانی سختی را پشت سر گذاشته حالا مجری، تهیه کننده، بازیگر و البته نیکوکار بسیار محبوبی در سراسر دنیا به حساب می آید.

 




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱۸ ‎ق.ظ



داستان فوق العاده زیبای میلیونر شدن یک زن

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

 کری بردشاو شخصیت اول یکی از سریال های تلویزیونی، چنین جمله ای گفت: «شاید گذشته مانند لنگری است که ما را عقب نگه می دارد. شاید باید آنچه بودی را رها کنی تا آن فردی شوی که در آینده قرار است بشوی.»

خانم دنی جانسون 21 ساله، در شرایطی کاملا متفاوت و از مسیری رنج آور، به همین نتیجه رسید.

 

او در هاوایی زندگی فقیرانه ای داشت و در کافه ای گارسون بود. در جیبش دو دلار و سه سنت داشت و 37 هزار دلار بدهی داشت. او که در کودکی قربانی خشونت جسمی و جنسی وحشیانه ای بود، روزی پس از زیاده روی در مصرف کوکائین تصمیم گرفت خودکشی کند – ولی در همان لحظه بود که زندگی اش تا ابد تغییر یافت.

 

امروز دنی جانسون یک مولتی میلیونر است و 5 شرکت را اداره می کند و با هواپیمای جت خود دنیا را می پیماید و به خیریه های مختلف می رود.

اینکه او چگونه اولین میلیون دلار خود را علیرغم گذشته اش و علیرغم بی خانمانی اش بدست آورد، یک افسانه کارآفرینی است.

داستان او آنطور که دکتر فیل می گوید بدین شرح است: «مهم نیست که مامان شما چه کرده و بابای شما چه نکرده است. هیچکس جز شما مسئول زندگی شما نیست. شما مسئول انرژی ای هستید که برای خودتان خلق می کنید.»
از بی خانمانی تا میلیونری در کمتر از دو سال

 

داستان دنی جانسون را بشنوید:

شب سال نوی 1990 بود.

«پدر و مادرم معتاد به مواد مخدر بودند و هیچ وقت آنها را هشیار ندیدم. بچگی من پر از تهدید و کتک روزانه بود؛ هر روز و هر هفته همین ماجرا بود. کل زندگی منم پر از رعب و وحشت و دروغ بود و من قسم خوردم که هرگز مثل خانواده ام نباشم. بعد به کوکائین معتاد شدم...»

دنی با تعصب زیادی از کوکائین متنفر بود و به یاد می آورد که وقتی نوجوان بود و والدینش کوکائین به خانه می آوردند، خشونت افزایش می یافت و ناپایداری عاطفی "وحشتناک" بود. آنها یک لحظه یک چیز می گفتند و یک ربع بعد چیز دیگری می گفتند.

آن شب سال نو، دنی به کافه ساحلی رفت و به گارسون های دیگر پیوست و در نوشیدنی و مواد مخدر زیاده روی کرد.

«خیلی عرق کرده بودم. ناگهان یک بسته کوچک کوکائین به چشمم خورد، آن را برداشتم و مصرف کردم. یادم می آید که ساعت 10 صبح فردای آن روی تشکچه ساحلی ام بیدار شدم و از دیگران درخواست کوکائین کردم. اطراف ساحل قدم می زدم و می پرسیدم "کجا می توانم از آن مواد تهیه کنم؟»

آن روز همه چیزم را برای کوکائین می دادم و اینقدر پست شده بودم. از همه چیز خودم متنفر بودم. می دانستم که آینده ام افتضاح خواهد بود. از شش سالگی افکار خودکشی به ذهنم می رسید. زندگی من ارزش ادامه زندگی را نداشت. هیچ شانسی برای بهتر کردن زندگی ام نداشتم. نفرت انگیز بودم. از نحوه بزرگ شدنم و از والدینم متنفر بودم. زندگی ام پر از وعده و وعیدهای تهی و دروغ بود. مردم مرا کتک می زدند و از من متنفر بودند. خودم هم از خودم متنفر بودم...»

آن روز صبح با همه اثرات متعاقب مواد، دنی تصمیم گرفت که همه چیز را تمام کند.

«شروع کردم به راه رفتن به سمت اقیانوس و در موجی شیرجه زدم.»

چند لحظه زیر آب بود و چیزی نمانده بود که زندگیش به پایان برسد. ولی آنطور که معلوم است همان لحظه بود که زندگی اش تغییر کرد.

"درست مثل یک معجزه."

«صدایی شنیدم که می گفت: "تشکچه ات را بردار و راه بیفت."»

درست مثل معجزه ای برای او بود.

«احساس کوکائین ناگهان از بین رفت – دیگر آن را نمی خواستم. تشکچه ام را جمع کردم و یک مایل راه رفتم تا به ماشینم رسیدم. 45 دقیقه به سمت پلاژی که در آن زندگی می کردم رانندگی کردم. و در کل مدتی که رانندگی می کردم گویی صدایی در سمت چپ ذهنم می گفت "این چیزی نیست که برای زندگی تو مقدر شده، تو نباید چیزی بنوشی. چیزهای دیگری در زندگی هست" و صدای دیگری در سمت راست ذهنم می گفت "تو یک بی عرضه ای، تو بازنده ای، تو کثافتی؛ بدتر از پدر و مادرت هستی. این ماشین را به سمت اقیانوس بران". گویی این صداها در ذهنم می جنگیدند و دقیقاً در خلسه بودم. نمی دانم چه شد که تصمیم گرفتم به صدای اول گوش کنم.»

بنابراین دنی از خود پرسید: چکار می توانم بکنم؟ چه کاری باید انجام دهم تا از این وضعیت دربیایم؟

«به عنوان گارسون کافه، پول کافی در نمی آوردم، پس باید گزینه های پیش رویم را می سنجیدم.»

او 4500 دلار لازم داشت تا بتواند آپارتمانی اجاره کند، ولی با این درآمد کم که از انعام ها در می آورد و با توجه به اجاره بهای بالای جزیرخ، چهار ماه باید پول جمع می کرد تا پول لازم را تأمین کند.

«نمی خواستم چهار ماه دیگر بی خانمان باشم. اجاره بها در هاوایی بسیار گران است و من پول خریدن بلیت برگشت به کالیفرنیا را نداشتم. هیچ کس را نمی شناختم. می ترسیدم که بدون داشتن پناهگاه، مورد تجاوز قرار بگیرم، کتک بخورم یا ربوده شوم. من بچه ای بودم که بین سنین 3 تا 16 سالگی مورد خشونت و آزار و اذیت قرار گرفته بودم. این احساسات هنوز در من بود. سعی می کردم همه اینها را کنار بزنم، ولی وقتی انسان بی خانمان باشد، همه اینها جلوی چشم انسان است و همه اینها مرا می ترساند.»

آن شب او در ماشینش خوابید ولی روز بعد چراغی در ذهنش روشن شد.

«من این فکر را کردم. همه چیزهایی که داشتم در صندلی عقب ماشینم بود. مدتها پیش از انکه بی خانمان شوم یک برنامه کاهش وزن خریده بودم که حالا روی صندلی عقب بود. یک هفته از آن استفاده کرده بودم. قبلاً هیچ وقت به آن توجه نکرده بودم. آن روز در نور خورشید چشمم به آن افتاد. در رطوبت جزیره کم کم داشت خراب می شد. ولی گویی این دستگاه داشت با من حرف می زد. آن را برداشتم و گویی به من گفت "من جواب تو هستم". اولین فکری که به ذهنم رسید این بود "نه، من دوره نمی افتم که برنامه کاهش وزن بفروشم! هرگز این کار را نمی کنم!"

انگار برایم کسر شأن بود. انگار باید در عمق دیگری غرق می شدم. گاهی آدم احساس می کند که باید کاری که دوست ندارد را انجام دهد.

جعبه را برداشتم و جزئیات و دستورالعمل های سازنده را خواندم و از یک تلفن عمومی به شرکت آن زنگ زدم. از آنها سوالاتی پرسیدم: توزیع این محصول در هاوایی چه چیزهایی لازم دارد؟ چون من نه پروانه داشتم و نه پول.»

همین موقع بود که دنی – با توجه به کمبود مالی و وسایل موردنیاز – تصمیم گرفت که منابعی برای خودش دست و پا کند.

«یک آگهی نوشتم، ولی باید برای تبلیغ آن شماره تلفن هم می نوشتم تا مردم با من تماس بگیرند، ولی خط تلفن نداشتم. بنابراین در کیوسک تلفن دفترچه تلفن را برداشتم و شماره شرکت مخابرات کوچکی را پیدا کردم و با سکه هایی که برایم مانده بود شماره گرفتم. با یکی از کارمندان صحبت کردم و از او پرسیدم که هزینه خدمات ایمیل صوتی چقدر است.

او گفت "لازم نیست که این همه راه را برای پرداخت هزینه بیایی. یک چک 15 دلاری برایم بفرست. شماره خط تو این است...!»

دنی با آنکه تا آخر آن هفته 25 سنت بیشتر نداشت، ولی بسیار خوشحال بود و فرصتی که می خواست را بدست آورده بود.

«من یادداشت آگهی را در اداره پست گذاشتم یعنی جایی که مردم شهر هر روز به آنجا می روند. سه ساعت بعد – با آنکه فکر نمی کردم کسی پیغامی بگذارد – صندوق صوتی من 25 پیام دریافت کرد. نمی دانستم با آنها چه کنم!

سرتان را درد نمی آورم، من در ماه اول از آدم هایی که اصلاً نمی شناختم 40 چک دریافت کردم که در کل 4000 دلار شد!

با شرکت تولید کننده تماس گرفتم و سفارش دادم. ولی برای آنکه جنس ها را تحویل من بدهند یک آدرس واقعی می خواستند و من جایی را نداشتم. بنابراین با یک خوار و بار فروشی محلی صحبت کردم و از او خواستم اجازه دهد از آدرس او استفاده کنم.»

دنی در سال اول و فقط با فروش برنامه کاهش وزن، 250 هزار دلار درآورد و سال دوم میلیونر شد و 18 مرکز کاهش وزن در کل کشور افتتاح کرد. او در سال 1996 کل این کسب و کار را فروخت و تبدیل به یک مولتی میلیونر شد.

 

این داستان زیبا را برای دوستان تان نیز بفرستید، و به آنها فرصت یک زندگی خوب را هدیه دهید

www.khorshidgroup.org

 




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱٧ ‎ق.ظ



درس های آموزنده از زندگی والت ویزنی

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

یکی از افراد فوق موفق که همه ما با او آشنا هستیم کسی نیست جز والت دیزنی. او خالق میکی موس و موسس دیزنی لند می‌باشد. انیمیشن‌های او جوایز متعدد جهانی را از ان خود کرده است. والت دیزنی موفق به دنیا نیامد. بلکه خودش سازنده موفقیتش بود.

در اینجا ۵ نکته از یکی از موفق‌ترین افراد دنیا برای شما آماده کرده‌ایم.

 

.1کاری کنید که آن را دوست داشته باشید:  اولین نکته ای که به عنوان یک کارآفرین از والت دیزنی می‌توانیم یاد بگیریم این است، او عاشق نقاشی بود و تمام وقت فراغت خود را مشغول این کار می‌کرد. حتی وقتی به عنوان بازیگر مشغول کار بود نیز این‌گونه بود. او حاضر بود برای درامد کار های دیگر را نیز انجام دهد.

تصور کنید چقدر کارش را دوست داشت که هر روز صبح زود به استودیو خود می‌رفت و کاری را می‌کرد که دوستش داشت. این نکته بسیار جذابی است به خصوص برای افرادی که هر روز صبح به سر شغلی می‌روند که دوستش ندارند.

دیزنی یک سری کار های عجیب و غریب هم انجام داده است. حتی او در جنگ جهانی اول به همراه ری کورک رانندهٔ آمبولانس بود (ری کورک خالق فست فود مک‌دونالد) و در طول این سفرها بود که عشق خود را به طراحی فهمید.

 

.2 کاری کنید که آن را جدی می‌گیرید: هرگاه والت دیزنی شخصیت‌های کارتونی خود را خلق می‌کرد بسیار روی کار خود تمرکز می‌کرد. مانند شیری که می‌خواهد به طعمه حمله کند! همیشه جزئیات برایش بسیار مهم بود.

شما هرگز والت دیزنی را در استودیوی خود نمی‌دیدید که بیکار باشد و وقت تلف کند. او همواره مدیریت زمان خود را بدست داشت و با شور و شوق کاری که دوست داشت را انجام می‌داد. او هرگز افسوس گذشته را نمی‌خورد.

 

.3آن کار را برای دیگران انجام دهید : هرگاه والت دیزنی یک انیمیشن می‌ساخت، فقط برای خودش این کار را انجام نمی‌داد. او هرگز خلاقیتش را از دیگران پنهان نمی‌کرد. در عوض او همیشه در فکر راهی بود که بتواند افکار خود را با دیگران به اشتراک بگذارد.

او تا به حال کمیک‌های بسیاری را خلق کرده است و همیشه راهی برای اشتراک آن با مردم پیدا می‌کرد. او در دوران دبیرستان به عنوان نویسندهٔ کمیک در روزنامهٔ مدرسه مشارکت می‌کرد. حتی بعد از آن در یک روزنامه کمیک می‌نوشت.

کار های والت دیزنی به ما مطالب بسیاری را آموخت. مانند ارزش دوستان، خانواده، امیدواری و مهم‌ترین درس او :خوبی همیشه بر شر پیروز است.

 

.4 با اولین موفقیت خود کنار نکشید : یک چیز که ممکن است در مورد والت دیزنی بدانید این است که او به محض اینکه یک پروژه به اتمام می‌رساند بلافاصله پروژهٔ بعدی را شروع می‌کرد. پس از اتمام انیمیشن افسانه ای سفید برفی و هفت کوتوله او به سراغ فیلم‌های دیگری از جمله بامبی و فانتازیا و بسیاری دیگر رفت.

پس از خلق میکی موس او کارش را متوقف نساخت. او به سراغ ساخت فیلم‌های دیگر رفت ازجمله مینی موس، اردک دنالد و پلوتون و کمیک‌های دیگر که حتی امروزه از آن‌ها استفاده می‌شود. او هرگز خود را مشغول کار های گذشته ای که انجام داده بود نمی‌کرد چون او همیشه به دنبال موقعیت‌های جدید و بیشتری بود و می‌خواست رویاهای بیشتری را به تحقق برساند. او هرگز طراحی میکی موس خود را متوقف نکرد و چندین بار آن را طراحی کرد.

 

.5 نگذارید موانع شما را متوقف سازند : هنگامی که والت دیزنی برای اولین بار شروع به کار روی سفید برفی کرد همسر و برادرش تمام سعی خود را کردند تا او را منصرف کنند. پروژهٔ سفید برفی حتی با نام جنون دیزنی نامیده شد و همچنین در میان راه، پول تولید آن تمام شد.

بسیاری از مردم در چنین شرایطی کار را متوقف کرده و سعی می‌کنند تا راه دیگری بروند اما برای دیزنی این اتفاق موجب استقامت بیش‌ترش شد. او تصمیم گرفت تا سفر کند و به کارگردانان ویدئویی از آن را نمایش دهد تا شاید آن‌ها با او همکاری کنند. در نهایت این تلاش او موجب شد تا هم استودیو پا بر جا بماند و هم سفید برفی اکران شود.

پس از عرضه سفید برفی واقعا مورد توجه مردم واقع شد. موفقیت این فیلم دیزنی را در دوران طلایی موفقیت انیمیشن قرار داد و به او کمک کرد تا دیگر فیلم‌های خود را بسازد. او می‌توانست پول این فیلم را بگیرد و از انیمیشن جدا شود اما او با قدرت بیشتری در این راه ماند.

شما می‌توانید مطالب بسیاری از افراد موفق بیاموزید. اما به احتمال زیاد آن مطالب بسیار به هم شبیه هستند و یا حداقل با هم مرتبط هستند. در اینجا ما فقط 5 نکته آموزنده از زندگی والت دیزنی را برای شما بیان کردیم. مطمئنا نکات بسیار دیگری نیز وجود دارد.

تعدادی از جملات تاثیر گذار از والت دیزنی:

  • تمام رویا های ما محقق می‌شوند اگر ما شجاعت دنبال کردن و ادامه آن‌ها را داشته باشیم.
  • وقتی به چیزی اعتقاد دارید، با تمام وجود به آن معتقد باشید.
  • اگر شما بتوانید چیزی را تصور کنید، می‌توانید آن را انجام دهید. همیشه یادتان باشد که همه چیز با یک رویا و یک موش شروع شد.
  • کار جذابی ست که غیر ممکن‌ها را انجام دهید.
  • راهی برای شروع این است که، بجای صحبت کردن کاری انجام دهید.

www.khorshidgroup.org




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱٥ ‎ق.ظ



چگونه خوش شانس شویم؟

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

هفت عادت که  عامل خوش شانسی می شوند 

1. ماجراجو باشید اما سر دار و ندارتان شرط نبندید

تمام موفقیتهای من به خاطر روحیه ریسک پذیرم بوده است. من آسایش تحصیل در دانشگاه شهر خود را رها کرده و برای تحصیل به خارج رفتم. بر سر موضوعی که واقعا برایم اهمیت داشت در مقابل رئیسم ایستادم. از کار در شرکت استعفا داده و کار خودم را به وجود آوردم. به فروشنده ای

در مقابل وثیقه اندک پول قرض دادم و موارد بیشماری از این قبیل. اینها، کارهایی بودند که بیشترین پاداش را به دنبال داشتند. اما، در تمام این موارد من میتوانستم از عهده پیامدهای شکست هم بربیایم. البته قرار هم نبود که در صورت شکست به جزیره الب تبعید شوم، اما باید همه جوانب کار را سنجید. هرچند که من همیشه هم نمینشینم و یک برنامه عریض و طویل بچینم، بیشتر اوقات تنها از حس درونی خود پیروی میکنم، اما در تمام شرایط، کاری را انجام میدهم که بدانم میتوانم از پس شکست آن برآیم

 

2.کار را با اعتماد به دیگران آغاز کنید

شما نمی توانید تک و تنها به جایی برسید و تنها با کمک دیگران می توانید به اهداف خود دست یابید. این دیگران شامل دوستان، خانواده، همکاران، روئسا و کارکنان، فروشندگان و خریداران هستند. اگر شما ذاتا شکاک هستید یا دوست دارید تمام کارها را به تنهایی انجام دهید، امکان اینکه بخت به شما رو کند بسیار کم خواهد بود. زیرا معمولا شانس توسط دیگران بر سر راه شما قرار میگیرد

 

3.با مهره های قوی خود بازی کنید

نقاط قوت خود را بشناسید و آنها را به کار گیرید. نقاط ضعف خود را نیز بشناسید و از اینکه مجبور به استفاده از آنها شوید، اجتناب کنید. از وانمود کردن به قدرتهایی که فاقد آن هستید خودداری کنید. شما میتوانید توان و قدرتمندی خود را افزایش داده و بر ضعفهای خود چیره شوید. اما قبل از هرچیز باید مهارتها، استعدادها، دانش و روابط خود را به خوبی بشناسید و در هر زمان که میتوانید، از آنها استفاده کنید. این کار احتمال خوش شانس بودن را افزایش میدهد

 

4.بیش از آنچه میگیرید، پس بدهید

اگر میخواهید افراد خوش شانس را به برنامه خود وارد کنید، آماده بخشش باشید. شما باید بدون چشمداشت، برای دیگران قدمی بردارید. جربیات من، همواره نشان داده اند که این ضرب المثل قدیمی: “از هر دست بدهی، از همان دست میگیری” واقعیت دارد و مطمئن باشید که آنچه را بخشیده اید، چه مالی و چه معنوی، در غیر منتظره ترین موقعیت به شما باز میگردد و گره از کارتان میگشاید

 

5.متناسب و سلامت شوید و این حالت را حفظ کنید

منظور از تناسب و سلامت تنها از نظر فیزیکی نیست. منظور من بهداشت و سلامت جسمی، فکری و روانی است. صحیح غذا بخورید و فعال باشید. در هر سن و موقعیت به مطالعه و آموختن بپردازید. مثبت اندیش باشید. بدانید که لزوما همواره همه چیز بر وفق مرادتان نیست. اما با اعتقاد بر امکان پذیر بودن موفقیت، حتی در موقعیتهای دشوار نیز پیروز خواهید شد. هرگز هنگام شب و زمانی که خسته هستید، به مشکلات عمده و سخت نیاندیشید. سلامت و انرژی شانس به همراه خواهند داشت و قدرت مقابله با شکست را در اختیارتان میگذارند

 

6.در برقرار کردن ارتباط و اطلاع رسانی مهارت یابید

شما باید بتوانید به خوبی به دیگران بگویید که هستید و چه میخواهید. بر روی مهارتهای کلامی خود کار کنید. منظور من شیوه استفاده از کلمات، روش واضح سخن گفتن و نوشتن و بیان منظور با کلامی ساده اما قدرتمند است. اگر فرصت دارید، زبان دیگری نیز بیاموزید. دانستن چند زبان مختلف، شانس بسیاری برای من به همراه داشت و امکانات کاری فراوانی در اختیارم قرار داد. به یاد داشته باشید که در دهکده جهانی، اهمیت زبان هرگز کم نخواهد شد

 

7.در کار و صنعت واقعی خود گام بردارید

یک حسابدار میتواند به خوبی از برنامه های اقتصادی، جدولهای مختلف درآمد و سود و زیان و… مطلع باشد و کار خود را به خوبی انجام دهد، اما بعید است بتواند تغییر شغل داده و کفاش خوبی شود. هر راه اندازی، هر شرکت و هر معامله ای بر مبنای یک صنعت یا برپایه رشته علمی یا تجربی خاصی بنا شده است. به سوگند بقراطی رشته مورد نظر خود وفادار باقی بمانید. در اینصورت دیگران متوجه میشوند که شما واقعا در حرفه خود وارد و کارآمد هستید و بخت به شما رو خواهد کرد. با پرداختن به این عادات، به شانس فرصت بدهید به سراغتان بیاید. هر چه زودتر، بهتر

گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ               www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : zanerooz.com




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱٥ ‎ق.ظ



۲۵ نکته و ترفند که هر مدیری باید بداند

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

به جای سرزنش کردن مشکل را حل کنید

 

یکی از راه هایی که بسیار در کار مدیریت شما تاثیر گذار است و هزینه بسیار کمی دارد این است که از این پس به جای اینکه در مشکلات به دنبال مقصر ها بگردید اول و سریعا مشکل را حل کنید و راهی ایجاد کنید که دیگر تکرار نشود

 

به کارمندانتان بگویید چه کاری می خواهید نه اینکه آن را چگونه انجام دهند

شما می توانید آدمهای خلاق تر و کارآمد تری در تیم خود داشته باشید در صورتی که کارهایی که می خواهید و دقیقا نتیجه ای که نیاز دارید را واضح و روشن به آنها بگویید . در صورتی که هر چیز را بخواهید مو به مو به آنها بگویید دیگر خلاقیتی وجود ندارد و آنها نیز مهارتهای لازم جهت حل مسایل را بدست نخواهند آورد.

 

هر کاری را انجام ندهید

به عنوان یک مدیر هر کاری را انجام ندهید.شغل شما مدیریت برنامه ریزی , کنترل  و هدایت افراد سازمانتان می باشد. شما بابت انجام این کارهاست که حقوق بالاتری از سایر کارمندان دریافت می کنید. پس به هیچ وجه نباید وقت خود را صرف کارهای معمولی کنید.

 

از دفتر کارتان بیرون بروید

به عنوان یک مدیر خیلی وقتها اگر از دفتر کارتان خارج شوید و به قسمتهای مختلف شرکت و سازمان خود سر بزنید و ببینید واقعا آنجا چه اتفاقی می افتد , خیلی بیشتر می توانید به شرکتتان کمک کنید.گاهی اوقات آنچه که در بیرون دفتر خود می بینید با آنچه در گزارشهای مدیرانتان می خوانید بسیار فاصله دارند.

 

از اشتباهات دیگران درس بگیرید

در مدیریت همیشه به یاد داشته باشید که از اشتباهات دیگران بهترین درسها را بگیرید. زیرا شما آنقدر فرصت ندارید که همه آنها را خودتان انجام دهید.

 

اهداف خود را با شیوه SMART پایه ریزی کنید

اهداف خود را به شیوه SMART پایه ریزی کنید.

SMART گرفته شده از کلمات

Specific : هدف باید کامل مشخص و با جزئیات باشد ( واضح باشد )

 Measurable : هدف باید قابل اندازه گیری باشد ( یعنی بفهمیم چقدر موفق شده ایم یا اصلا موفق شده ایم یا نه )

Achieveable : هدف باید قابل دستیابی باشد  ( مثلا نگوییم تا ۱ ماه دیگر بروم کره ماه )

 Realistic : هدف باید واقع گرایانه باشد ( یعنی اگر قرار است فروش را افزایش دهیم یک دفعه نگویم ۳۰۰ درصد افزایش فروش در ماه آینده  باید هدف طوری باشد که واقع گرایانه باشد )

Time-based: هدف باید زمان مشخصی برای انجام داشته باشد ( وقتی زمان اجرا یا رسیدن شما به هدف مشخص نباشد به چه دردی می خورد )

می باشد.

پس از این پس یادمان باشد هدف ما باید SMART باشد در غیر اینصورت هدف نیست.

 

وقتی دهانتان باز است نمی توانید بشنوید

همکاران , مشتریان , توزیع کنندگان و همه کسانی که به نوعی با شما در ارتباط هستند حرفهای شنیدنی بسیاری دارند که می تواند به شما در مورد تصمیم گیری های شرکتتان کمک کند. پس یاد بگیرید بیشتر گوش بدهید تا اینکه همیشه حرف بزنید و حرف بزنید.

 

مدیران خود را آموزش دهید

کلید موفقیت شما در کسب و کار بهره وری و کارایی بالای پرسنل شماست.کارمندان شما نیاز به سرپرست و راهنمایی دارند که بتوانند بلافاصله در مشکلات به آنها مراجعه کنند.پس از امروز بر روی آموزش هر چه بیشتر مدیران و سرپرستان شرکت خود سرمایه گذاری کنید تا بتوانند مشکلات بیشتری از کارمندان را حل کنند.

 

یا تغییر کنید یا بمیرید

در دنیای کسب و کار امروز برای اینکه بتوانید شرکت خود را زنده نگه دارید باید تغییر کنید. بدون تغییر کردن شرکت شما از بین می رود و میمیرد.بر حسب نوع کسب و کار شما درصد تغییرات و سرعت تغییرات متفاوت است برای برخی شرکتها یکماه و برای برخی چند ماه ولی به هر حال تغییر لازم است. برای زنده ماندن شما باید هم حواستان به تغییرات بازار باشد و هم اینکه دقیقا چه اتفاقی دارد می افتد.

 

تا جایی که می توانید از تکنولوژی روز استفاده کنید

تا جایی که می توانید از تکنولوژی روز استفاده کنید. کارهای تکراری , کارهایی که نیاز به فکر کردن ندارند را می توان توسط نرم افزارها و سخت افزارهای کامپیوتری انجام داد. با این کار وقت پرسنل شما آزاد می شود و می توانند به امور مهمتری بپردازند و با ظرفیت بسیار بالاتری کار کنند. پس تا جایی که می توانید سرمایه گذاری کنید

 

 در بازار خود باشید

اگر در کسب و کار خود اولین نیستید بازاری را انتخاب کنید که در آن بتوانید اولین باشید

 

داشتن بهترین کالا ضامن موفقیت شما نیست

داشتن بهترین کالا ضامن موفقیت شما در کسب و کارتان نیست. مشتریان شما باید در مورد محصولات شما اطلاعات کافی داشته باشند و بدانند که چرا محصول شما از سایرین بهتر است

 

بزرگترین چالش در کسب و کار رقابت است

بزرگترین چالش در کسب و کار رقابت است , برای رقابت چه کاری می کنید؟ چگونه می توانید جلوی رقبا را بگیرید ؟

چطور می توانید مشتریان آنها را برای خود کنید؟

منتظر نمانید تا اتفاقی بیافتد. همین حالا اقدام را شروع کنید

 

نگه داشتن مشتریان فعلی ارزانتر از پیدا کردن مشتری های جدید است

آیا کارمندان فروش شما با مشتریان فعلی تان تماس می گیرند؟ آیا قسمت خدمات و پشتیبانی شما می دانند نگهداری و راضی نگه داشتن مشتریان فعلی چقدر مهم است؟آیا هر کسی که در شرکت شما به نوعی با مشتریان در ارتباط است می داند که جزء لاینفک کارش نگهداری و راضی نگه داشتن مشتریان است؟ اگر اینطور نیست اقدام کنید روال جدید خود را تعریف کنید و شروع کنید

 

بر روی نقاط ضعف خود کار کنید

در هر موقعیت شغلی که باشید اگر به خود نگاه کنید یکسری از کارها را خیلی خوب , یکسری را خوب و یکسری را خوب انجام نمی دهید. جهت افزایش مهارت و ارزش خود بر روی آن کارهایی که به خوبی انجام نمی دهید و نقطه ضعف دارید کار کنید.

 

بر روی انرژی خود تمرکز کنید

چیزهای زیادی هستند که زمان شما برای آنها مصرف می شود, ولی انرژی و زمان شما محدود است . بررسی کنید که مهمترین امور چه هستند و آنها را اول انجام دهید. به یاد داشته باشید اگر تعداد کمی کار خوب و درست انجام بدهید بهتر از انجام تعداد زیادی کار به صورت نیمه کاره یا نا تمام است.

 

سخت کار کردن هنر نیست رسیدن به نتیجه مهم است

سخت کار کردن هنر نیست رسیدن به نتایج مهم است. یادتان باشد کار سخت را خیلی ها می توانند انجام دهند ولی عده کمی به نتایج مطلوب می رسند.با کمی فکر و برنامه ریزی به جای سخت کار کردن هوشمندانه کار کنید و به نتایج دلخواه برسید.

 

همیشه GPM خود را بدانید

GPM در مهندسی به میزان مصرف گالن در دقیقه می گویند که معیاری مهمی در طراحی می باشد. در مدیریت GPM مخفف Goals به معنی اهداف , Plans به معنی نقشه رسیدن به اهداف و Metrics به معنی اندازه گیری.

اگر می خواهید موفق باشید باید اهداف روشنی داشته باشید

اگر می خواهید موفق باشید باید راه رسیدن به اهدافتان را بدانید

و اگر می خواهید موفق باشید باید همیشه بدانید در کجای مسیر هستید.

اگر GPM خود را در هر زمان بدانید می فهمید که چقدر موفق بوده اید , آیا در مسیر صحیح حرکت می کنید , آیا سرعت شما مناسب است ؟

پس GPM خود را حساب کنید و راهی برای بروز نگه داشتن همیشگی آن پیدا کنید.

 

اگر رهبر سازمانتان هستید باید تغییرات ایجاد کنید

اگر رهبر گروهتان هستید باید بتوانید تغییرات خوب ایجاد کنید و همه چیز را بهتر کنید. از خصوصیات مهم یک رهبر توانایی ایجاد تغییرات است .اگر نمی توانید تغییر ایجاد کنید پس رهبر نیستید لطفا جای خود را به یک آدم توانمند بدهید.

 

دکتر مشتریان خود باشید

هر کسی دوست دارد که دیگران آن را آدم مهمی بدانند. شما باید برای مشتریان خود به همان شکلی که دکتر خانوادگی تان اقدام می کند وقت بگذارید . وقتی در کنار مشتری باشید او شما را به عنوان مشاور خود قبول می کند. وقتی به عنوان مشاور در کنار مشتری خود بودید او همه درخواستهای خود را به شما اعلام می کند. حتما می توانید چندین برابر از سمت او سود ببرید و مشتری به این راحتی ها دیگر از پیش شما نمی رود. البته تا زمانی که دکتر او باشید.

 

بهینه سازی مدام محصولات

شما هیچ وقت با در کنار یکدیگر نشستن و فکر کردن راجع به محصولتان نمی توانید به یکباره محصول عالی و با کیفیت بسازید.کاری کنید که همیشه هر چقدر هم که کم محصولتان بهتر از قبل شود. این کار را هر روز , هر هفته , هر ماه و همیشه انجام دهید. مقدار بهتر شدن مهم نیست , مهم این است که محصول شما مداوم در حال بهتر شدن است و این راز موفقیت شماست

 

واحد پذیریش خود را جا به جا کنید

در خیلی از شرکتها واحد پذیرش زیر نظر واحد مدیریت هستند.شرکتهای هوشمند می دانند که منشی ها در واحد پذیرش اولین کسانی هستند که با مشتریان حضوری یا تلفنی صحبت می کنند و تماسهای زیادی با مشتریان , همکاران و تامین کنندگان دارند و بیشترین تاثیر را در تصویر شرکت در ذهن مشتریان دارند.

آنها قسمت پذیرش را زیر مجموعه واحد بازاریابی خود قرار می دهند.

 

آماده , شلیک , به سوی هدف

گرفتار گزارشات تحلیلی نشوید. بفهمید دقیقا چه می خواهید, راه رسیدن به آن را مشخص کنید و حرکت کنید. شما بعد از شروع کار می توانید تغییرات لازم را جهت بهبود یا اصلاح بدهید.

 

دو بار اندازه بگیر , یکبار ببر

این ضرب المثل نجارهای قدیمی است که البته برای کسب و کار هم خیلی خوب جواب می دهد.

برای کسب و کار خود برنامه ریزی کنید و راه رسیدن به اهداف را مشخص کنید

یکبار دیگر آن را بررسی کنید

و سپس اجرا کنید

 

بزرگترین منابع شرکت کارمندان آن هستند

شما می توانید بهترین دستگاه های و تجهیزات روز را داشته باشید, ولی بدون کارمندان خوب کسب و کار شما ادامه پیدا نخواهد کرد. از کارمندان خوبتان که بزرگترین سرمایه و منابع شرکتتان هستند مراقبت کنید بیشتر از تجهیزات و دستگاه های گرانقیمت.

http://links.p30download.com




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:۱٤ ‎ق.ظ



شاد ترین شرکت های دنیای فناوری

۱۳٩٤/٧/۱۱ 

نظرات ()

نارنجی : چه چیزی بهتر از کار در یکی از شرکت های دنیای تکنولوژی است؟ کار در یکی از شرکت های شاد دنیای تکنولوژی! سایت careerbliss فهرست شادترین شرکت ها و سازمان های دنیا را منتشر کرده و در این بین فهرست شادترین شرکت های تکنولوژی مربوط به کار و بار نارنجی می شود. 

  

10. AMD  

 

10-advanced-micro-devices-narenji.jpg

AMD یکی از تولیدکنندگان بزرگ چیپ های پردازشی و گرافیکی در دنیای است که مقرش در سانی ویل کالیفرنیا واقع شده. پردازنده، مادر بورد و انواع قطعات کامپیوتری را تولید می کند و احتمالا در کامپیوتر فعلی شما هم، قطعه ای ساخت این شرکت یافت می شود. ولی فکرش را می کردید که یکی از شادترین شرکت های دره سیلیکون هم باشد؟ 

 

  امتیاز خوشحالی: 3.93 از 5 

  میانگین حقوق: 84.000 دلار 

 

 

9. HCL Technologies  

 

9-hcl-technologies-narenji.jpg

این شرکت در زمینه IT مشغول فعالیت و ارائه کننده خدمات برون سپاری، برون سپاری فرآیند های سازمانی و خدمات زیرساختی است. شرکتی از هند در بین خوشحال ترین شرکت های دنیا برای کار. 

 

  امتیاز خوشحالی: 3.95 از 5 

  میانگین حقوق: 65.000 دلار 

 

 

8. Yahoo!  

 

8-yahoo-narenji.jpg

یکی از تکیه گاه های با سابقه دنیای فناوری که بیش از همه به خاطر وب سایتش شناخته شده و این روزها مدیر عامل آن خانم ماریسا میر، جزو چهره های خبر ساز به شمار می رود. خانم میر اخیرا به مخالفت با کارمندانی پرداخته که در خانه وظایف خود را انجام می دهند. به نظر می رسد او اصرار دارد آنها در محیط شاد شرکت به کار روزانه خود بپردازند. 

 

  امتیاز خوشحالی: 3.98 از 5 

  میانگین حقوق: 87.000 دلار 

 

 

7. Unisys  

 

7-unisys-narenji.jpg

این شرکت در هر جایی دستی دارد و انواع خدمات مربوط به فناوری اطلاعات را در دنیا ارائه می کند که بهبود کارایی و امنیت دیتا سنتر ها، کمک به پشتیبانی از مشتریان و مدرن سازی برنامه های کاربردی محیط کار، از جمله آنها است. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4 از 5 

  میانگین حقوق: 70.000 دلار 

 

 

6. Intel  

 

6-intel-narenji.jpg

کیست که این نام را نشناسد؟! غول دنیای کامپیوترهای شخصی هر نوع پردازنده ای را برای دستگاه های مختلف تولید می کند و از ارزشمندترین شرکت های فعال در بخش نیمه هادی ها به شمار می رود. حالا هم که این رتبه خوب را در بین شرکت های شاد دره سیلیکون به خود اختصاص داده. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.04 از 5 

  میانگین حقوق: 75.000 دلار 

 

 

5. EMC Corp  

 

5-emc-corp-narenji.jpg

EMC یکی از پیشتازان ذخیره داده در فضای ابری و مجازی سازی است و همان طور که با شرکت های کوچکتر در ارتباط است، خدمت رسان شرکت های بزرگ فهرست Fortune 500 هم هست. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.07 از 5 

  میانگین حقوق: 87.000 دلار 

 

 

4. Google  

 

4-google-narenji.jpg

البته که غول دنیای جستجو باید یک جای شاد برای کار کردن باشد. غذای رایگان، اسکوتر سواری، زمین بازی و ... تازه اینها غیر از دفاتر کار راحت و زیبا است. مدیران گوگل به دنبال جذب افراد خاص هستند و آدم های خاص، محیط کار خاصی هم می طلبند. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.10 از 5 

  میانگین حقوق: 72.000 دلار 

 

 

3. Avaya  

 

3-avaya-narenji.jpg

آوایا یکی از ارائه کنندگان سیستم های مخابراتی و ارتباطی برای شرکت های تجاری است که خدمات مربوط به توسعه شبکه ها و مراکز تماس را ارائه می کند. احتمالا در طول زندگی گذرتان به آن نخواهد افتاد، ولی بدانید که جای خوبی برای کار است. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.12 از 5 

  میانگین حقوق: 87.000 دلار 

 

 

2. Texas Instruments  

 

2-texas-instruments-narenji.jpg

یکی از بزرگترین تولیدکنندگان چیپ های مجتمع که شایعاتی درباره فروش کسب و کار تولید چیپ های OMAP آن به آمازون نیز چندی پیش شنیده شد، ید طولایی در تولید ماشین حساب های مهندسی دارد و علاوه بر پردازنده، به تولید انواع آمپلی فایر، رادیو، ساعت و تایمر، تبدیل کننده های دیجیتال و سنسورهای مختلف مشغول است. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.14 از 5 

  میانگین حقوق: 74.000 دلار 

 

 

1. Intuit  

 

1-intuit-narenji.jpg

شاید فکر کنید شرکتی که در زمینه نرم افزارهای محاسبه مالیات کار می کند، جای ملال آوری برای کار است ولی انگار درست بر عکس، Intuit شادترین شرکت دنیای فناوری برای کار است. 

 

  امتیاز خوشحالی: 4.27 از 5 

  میانگین حقوق: 77.000 دلار




کلمات کلیدی :

نوشته شده توسط مشاورین یار و کار در ساعت ٤:٠٧ ‎ق.ظ



........................ مطالب قدیمی‌تر >>


 


 
 

درباره


 
درباره :ایده پردازی ، توانمندسازی ، مشاوره ، آموزش و برنامه ریزی در زمینه نیازمندیهای شما با خدمات مشاورین یار و کار
پروفایل مدیر : مشاورین یار و کار


مطالب پیشین

معرفی وبلاگهای فریده مرادی
مرز بین موفقیت و شکست
قدرتمند ترین زنان دنیای تجارت و کسب و کار
داستان فوق العاده زیبای میلیونر شدن یک زن
درس های آموزنده از زندگی والت ویزنی
چگونه خوش شانس شویم؟
۲۵ نکته و ترفند که هر مدیری باید بداند
شاد ترین شرکت های دنیای فناوری
از این پس جیمیل هم به ارث می رسد
چند دلیل برای اثبات مفید بودن بازی های کامپیوتری


 


Powered By persianblog.ir Copyright © 2009 by farideh-moradi
This Template  By Theme-Designer.Com